LÖSUNGEN
Standardpakete
BIVIAR-HCM: Basispaket für Belarus
Personaladministration — Organisationsmanagement — Zeitwirtschaft — Personalabrechnung — Meldewesen
BIVIAR-KPI: ergebnisorientierte Motivation
Zielplanung — Übersicht und Tracking von Ergebnissen – Bewertung von Ergebnissen – Abrechnung von Prämien und Bonus – Übergabe der Ergebnisse in die Personalabrechnung
Arbeitszeitplanung
Summierte Zeiterfassung — Arbeitszeitpläne – Freigabe von Arbeitszeitplänen – Änderung von Arbeitszeitplänen – Arbeitszeitformular
Reisemanagement
(SAP Travel Management)
Reiseantrag – Vorläufige Freigabe – Online Booking – Erfassung von Reisekosten – Reisekostenfreigabe – Reisekostenerstattung
Personalbeschaffung (SAP E-Recruiting)
Vakanzantrag – Freigabe des Vakanzantrags — Suche nach passenden Kandidaten und Auslese – Auswahl des Kandidaten – Kandidatenfreigabe — Globale Kandidatendatenbank
Korporatives Ausbildungszentrum (SAP Learning Solution)
Vorbereitung von Lernkursen – Ausbildungsplanung – Analyse des Bedarfs an Weiterbildung – Anmeldung der Mitarbeiter zum Lernkurs – Testen – Pflege der Lernergebnisse im Mitarbeiterprofil
SAP Talent Management
Lösung für Ermittlung und Entwicklung des Personals, das Wachstumspotential hat und hochmotiviert ist. Karrieremanagement für talentierte Mitarbeiter und Vorbereitung der Personalreserve für wichtige Planstellen, um ausreichende Haltbarkeit der Firma seitens Personal zu erreichen.
Personalkostenplanung auf der Basis von SAP ERP HCM
Lösung für Personalkostenplanung mit hoher Detaillierung der Kosten (bis auf einzelne Abteilungen, Planstellen und Mitarbeiter). Vorbereitung des Haupt- und Alternativszenarios für das Budget, Schutz des freigegebenen Szenarios gegen Änderungen und Kontrolle der Ausführung.
Employee/Manager Self Service
Lösung für bequemen Zugang zur Information für alle Teilnehmer der Geschäftsprozesse der Personalwirtschaft durch intuitive Web-Oberflächen je nach Berechtigungen der einzelnen User.